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2017年部门预算编制说明

  

一、部门主要职责  

1.实施小学义务教育,促进基础教育发展。    

2.按照确定的教学内容和课程设置开展教育教学活动,保证教育教学达到国家规定的基本质量要求。    

3.把德育放在首位,寓德育于教育教学之中,开展与学生年龄相适应的社会实践活动,形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系,促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。    

4.保证学生的课外活动时间,组织开展娱乐文化等课外活动。    

5.建立健全安全制度和应急机制,对学生进行安全教育,加强管理,及时消除隐患,预防事故发生。    

二、内设机构及下属单位  

内设机构5个,分别是:校长室、党支部、教学部、德育部、后勤部  

三、2017年主要工作任务  

一、指导思想  

坚持以党的十八大和十八届历次全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以创响学在邗江教育品牌为目标,突出学在邗江建设年、课堂转型攻坚年、校本研训行动年主题,围绕学校十三五规划目标,提高教育质量,促进教育均衡,推进学校内涵发展,为建设至美学校作出努力。  

二、主要目标  

1.事业发展:本学期共设21个教学班,在校学生900多人在校学生巩固率100%  

2.制度建设:探索现代学校管理方式,初步形成以生为本、遵循规律、科学民主、规范高效的管理方式。  

3.教育质量:学生思想品德评价合格率100%,犯罪率为0。在区局毕业班“GDG”素质教育考核中保持第一方阵的位置。  

4.体育卫生:《中小学生体质健康测试标准》施行面达100%,达标率力争提高。体检率达100%,新增近视率控制在7%以下。  

5.硬件建设:建成书画体验馆,提升校园文化品位;添置信息化设备。  

三、主要工作项目及措施  

推进文化立校  

1.精准定位校园文化  

至清”“至真”“至美在此基础上,将于学期初邀请专家对学校校园文化进行精准定位,找准核心文化的核心,在文化核心的引领下,推进课程建设,力争在一年内初显学校的文化特色。   

2.打造文化体验馆。  

围绕核心文化特色项目之一——水墨泉韵,着力打造水墨主题体验馆,形成校园文化的亮点。  

扎实推进成长教育  

1.用好三至好少年争星卡,推进童子功培养。以《中小学生守则》为准则,以三至好少年争星卡为标准,持之以恒强化习惯的养成,上好有效益的班队课、晨会课,不断强化,逐步形成良好的行为习惯。在此基础上,深入开展童子功修身行动,力争六功齐头并进。  

2.开展主题教育,践行社会主义核心价值观。弘扬社会主义核心价值观,让社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑,让社会主义核心价值观的种子在学生心中生根发芽。开展八礼四仪教育,着重开展十岁成长礼、毕业典礼等活动,为学生成长留下珍贵的记忆。参加区中小学(幼儿园)十佳德育品牌评选和展示活动。  

深入推进课程改革  

1.构建三至课程体系。在教育局课程指导中心的指导下,成立课程研发中心,对基于文化的课程进行全方位的设计,精心组织课程实施,攻坚课程评价。积极参加区优秀课程样本校、校本特色课程、精品社团的评选,  

2.以课题研究为抓手,推进课程改革。语文学科继续推进晨诵经典,午读名著,一课一得的课程变革体系;数学课程以数学实验为抓手,努力培养创新精神与实践能力;英语学科继续进行类母语的课程研究;美术学科编写水墨泉韵的校本教材,并在全校美术课中推进实施,探索课程融合;体育课必须将花样跳绳与教学内容相结合。  

深入推进课堂变革  

1.瞄准乐学方向。新学期,要在探索让学生乐于学上做文章,真正让学生喜欢学习、学会学习、智慧学习、享受学习。以课堂教学模式的建构与实施为抓手,推进课堂教学改革。关注每一个个体,了解教育是农业的规律,让每一个学生获得成功的快乐。  

2.关注核心素养。认真研究学科核心素养的内涵、特征和培养的方法、路径;围绕核心素养的培养,重新审视现有的课堂教学,推动课堂教学的理念、内容、方式、方法、手段、形式、过程、评价等方面的变革,将核心素养的培养落实到教学模式的各个环节之中。  

锻造师资队伍  

1.加强师德建设。积极参加区局新一轮师德百千万工程建设,即:四有领航下百名年轻干部排忧解难大行动、千名仁爱教师家访故事大分享、万名教职员工感动瞬间大展示活动,挖掘身边典型,弘扬正能量,倡导人人争做有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的好老师。  

2.推进教师悦读工程。开展校长赠书、讲读书故事、读书沙龙等形式,引导教师做爱读书的人,并将阅读成为工作的一部分。提高教师的核心素养。  

扎实推进制度管理  

1.严格执行制度管理。新学期,强化班主任月考核、教师教学常规月考核、教室卫生保洁责任区月考核三项月考核制度,以严格的制度管理,提升教育教学的之态,促进学生良好行为习惯的养成。  

2.坚持依法治校。严格按照流程进行安全教育管理,强化门卫、食堂流程管理。探索现代学校的管理方式,发挥校务委员会、教职工代表大会、家长委员会、兼职督学的作用,建立行风监督员制度,吸引社会人士、家长、师生参与学校管理,实现广泛参与、全程监督。实行管理的科学化、民主化、规范化。借助网络化、信息化的手段,构建完善教学管理、师生管理、图书管理、实验管理、功能室管理、固定资产管理等平台,提高管理的效率。  

提升教学质量  

1.持之以恒促进教育均衡。在教学过程中,每月至少开展一次调研活动,对可能出现的薄弱班级实时监控。继续强化毕业班工作,确保毕业班在“GDG”考核中处于全区第一方阵的位置。  

2.改革考核评价。调整起始年级以及毕业年级的工作量比重,体现公平。修订教学质量奖发放标准,特别是市区调研考试的标准,激励教师在省市质量监测中取得优异的成绩。  

加强党风廉政建设。  

1.加强党建工作。深入持续推动学习教育。定期组织党员理论学习、党课基层行及专题研讨、交流等活动,深化两学一做活动成果,推动学习教育从集中性向经常性延伸,从关键少数向全体党员拓展。  

2.大力推进政风行风建设。坚持调查研究,深入基层,梳理民主总结中教师对学校工作的建议,践行马上就办的精神。在招生考试、食堂采购、工程招标等重大事项上,规范流程管理,自觉接受  

四、2017年收支预算情况  

1、收支预算  

当年收入预算1060.61万元,具体为:  

财政补助万元1060.61;预算管理非税收入0万元;专户管理非税收入0万元;其他收入0万元。  

2、支出预算  

当年安排支出预算1060.61万元。具体为:  

按功能科目分类:教育支出1060.61万元,主要用于教育教学.  

按支出用途分类:基本支出1060.61万元,主要是工资福利支出664.96万元、商品服务支出69.51万元、对个人和家庭补助支出326.14万元;项目支出0万元,。  

3、财政拨款支出预算  

财政拨款支出预算安排1060.61万元,其中工资福利支出664.96万元、商品服务支出69.51万元、对个人和家庭补助支出326.14万元:。  

4三公经费财政拨款支出预算  

财政拨款支出预算安排1万元,其中:公务接待费1万元。   

 五、2017年度部门预算表(见附件)    

六、三公经费财政拨款支出预算    

2017三公经费财政拨款支出预算安排1万元,其中:因公出国(境)费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元,公务接待费1万元;会议费0万元。    

七、重点名词解释    

1、财政拨款收入:指单位本年度从省级财政部门取得的财政拨款。    

2、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。    

3三公经费:指省级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。    

 附件1:永利注册,永利网站注册,永利平台注册2017年预算表   

   


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